Services
La solution à vos problèmes de main-d’œuvre est chez KMS SOLUTION INC. Confiez vos besoins à nos experts en recrutement international et gagner du temps pour développer vos affaires.
Un accompagnement complet pour le Recrutement International et le Placement Temporaire
KMS Solution vous offre un service de recrutement international qui prend en charge chaque étape, de la présélection des candidats aux démarches gouvernementales et jusqu’à leur intégration au pays. Nous faisons la Job pour vous. Vous aurez votre ressource à votre porte.
PLACEMENT TEMPORAIRE
Notre engagement
Nous nous engageons à traiter rapidement vos demandes en vous fournissant du personnel compétent, ponctuel, courtois et professionnel.
Notre soucis
Notre souci est d’offrir à nos clients un service de remplacement temporaires de qualité exceptionnelle et professionnel tout en étant à l’écoute de leurs attentes et de leurs besoins.
Vos besoins
Nous comblons vos besoins temporaires de personnel, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 pour des mandats à court, moyen et longs termes.
Nos solutions
Nous avons également la solution dans le cas par exemple de l’absence imprévue d’un membre de votre équipe, pour des remplacements liés aux congés de maternité ou de maladie.
RECRUTEMENT INTERNATIONAL, La Méthode KMS
Nous effectuons pour vous, selon vos critères, la recherche de candidats répondant à vos besoins permanents de personnel. Nous vous trouverons la perle rare. Notre équipe se spécialise dans la sélection, la qualification, le recrutement et la certification de travailleurs étrangers qui œuvrent dans les secteurs de la santé, du tourisme (restauration et hôtellerie) et de l’industrie manufacturière afin de combler vos besoins accrus de main-d’œuvre. Les travailleurs proviennent principalement de l’Afrique.
étape 01
Une première rencontre nous permet de clarifier vos besoins. Nous confirmons les détails des offres d’emploi à afficher. Ensuite, nous révisons avec vous le contrat de recrutement, afin de
spécifier votre engagement.
étape 02
Une fois rédigés et affichés localement, les postes sont relayés à nos partenaires basés à l’étranger qui se chargent d’identifier les meilleurs profils pour vous. Nos banques de candidats disponibles sont aussi revues au moment de votre soumission.
étape 03
Notre service de recrutement effectue la phase d’analyse, analyse les profils des profils des candidats et vous les proposent. Par l’entremise de nos partenaires, nous validons les expériences
antérieures, les équivalences de formation, les aptitudes et compétences, les antécédents et références, Nous effectuons au final des entrevues.
étape 04
Une fois les candidats choisis, nous compilons les documents nécessaires à la préparation des contrats de travail. Ensuite, nous effectuons les demandes d’EIMT (Étude d’impact sur le marché du travail) auprès de l’EDSC, et la demande du CAQ (Certificat d’acceptation du Québec) auprès du MIFI. Nos partenaires ont une expérience prouvée dans ces démarches.
Nous démarrons la demande de Permis de travail auprès du gouvernement fédéral une fois les démarches préliminaires complétée et favorables. Nos partenaires offrent un service juridique et de consultations en immigration inégalable.
Une fois la demande de permis complété, nous entamons les démarches de perfectionnement du français et de l’anglais au besoin et planifions l’arrivée des candidats. Nous prenons en charge la logistique du transport des candidats (billets d’avion), et vous assistons dans la location d’un appartement pour ce dernier. Nous restons disponibles pour tout autres services personnalisés
étape 07
L’accompagnement clés en main signifie que nous les étapes logistiques sont aussi prises en charge.
L’accueil et l’installation en sol canadien. Notre équipe d’accueil fournit tout ce dont les candidats ont besoin dès leur arrivé. L’inscription à l’assurance maladie, l’obtention d’un numéro d’assurance ont besoin dès leur arrivé. L’inscription à l’assurance maladie, l’obtention d’un numéro d’assurance sociale, l’ouverture d’un compte bancaire, l’obtention d’une ligne téléphonique, l’achat d’ameublement, de vêtements adaptés à la saison, etc.
Nous déplaçons le candidat jusqu’à son logement, afin qu’il ou elle soit opérationnelle le plus rapidement possible.
étape 08
Nous connaissons nos candidats, alors nous serons là pour répondre à toute question et donner du support moral et une accommodation culturelle afin qu’ils se concentre à vous servir
Processus et Responsabilités
Le processus d’embauche des travailleurs étrangers temporaires exige la réalisation de différentes étapes administratives, légales et logistiques qui requièrent une connaissance pointue des lois et de l’immigration, de même qu’un important investissement en temps, et ce, sur plusieurs mois.
Important
Les services inclus restent personnalisables selon les négociations initiales entre l’employeur et KMS SOLUTION INC.
Si le travailleur a des besoins spécifiques en terme de logement, ceux-ci seront communiqué à l’employeur et pris en compte dans la recherche de logement
Bien que l’équipe de KMS Solution INC prenne en charge l’ensemble des étapes du processus, nous sommes en contact constant avec l’employeur afin de l’informer de l’avancement du processus. De plus, si l’employeur souhaite participer davantage dans l’une ou l’autre des étapes, il pourra le faire sans problème.
